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毕业季找工作不迷茫,必备霍兰德职业倾向测试
发布时间:2021-06-17

又是一年「毕业季」

年年毕业季都是最难就业季,今年更加明显。

 

教育部数据显示,2021届高校毕业生总规模预计909万人,同比增加35万,毕业生就业形势复杂严峻,就业工作任务艰巨,又加上疫情尚未结束,毕业生就业工作开展多少还是受到一些影响。

 

毕业生面对如此严峻的就业形势到底应该怎么找工作呢?

 

2020年大学生就业力报告》中显示,毕业生未获得offer的原因中,比例最高的是“迷茫,不知道该选什么?”

 

我所学专业对应职业有哪些是适合自己的呢?

我是什么样的性格啊?

我的性格有哪些职业适合我呢?

别人都说干这行好,我要不要也去呢?

 

这些都是困扰太多毕业生的问题困惑于自己的定位在哪里徘徊于自己适合什么样的工作其实 ,你只是需要一份指引了解自己、规划职业问卷自测即是最常见的形式

 

 妙知心理为帮助毕业生们解决困惑,特别推出职业定位问卷测评—霍兰德职业倾向测试,以便毕业生们能够了解自身的性格以及相对合适的职业选择。

 

霍兰德职业倾向测试量表

 

霍兰德职业倾向测评,由美国著名职业教育及心理学家约翰·亨利·霍兰德,经过长期实践研究编制而成,该测评具有较高的准确性,大量应用在指导求学、求职和工作转换等方面,帮助人们选择适合的职业,在合适的岗位上获得成功。

 

在选专业或择业时主要受三个因素的影响:

兴趣(你想做什么——兴趣倾向)

能力(你能做什么——个人经历)

人格(你适合做什么——人格倾向)

 

人的人格类型、兴趣与职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征的要求是有差异的,通过科学的测试,可以预知自己的个性特征,这有助于选择适合于个人发展的职业。

 

该问卷可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,使我们对与自身性格匹配的职业类别、岗位特质有更为明晰的认识,从而获得自己的个性特征更适合从事哪方面的工作。

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